Pienessä kirjastossa siis saa/joutuu tehdä hyvin monenlaisia töitä, mutta mitä näistä opin koulutuksessani? Enpä juuri muuta kuin tiedonhaun (kiitos kuitenkin siitä, se oli todella perusteellista ja tarpeen). Hyvin monet kirjastotyön perusasiat opin kuitenkin vasta työssäni. Luetteloinnin opin Kirkkonummen kirjastossa yhtenä kesänä (terveisiä Kirstille!), kirjavinkkauksen opin siten että menin sen kamalan ison kirjakasan kanssa lapsilauman eteen ja aloin höpöttää. Tosin olin minä opiskellut kannesta kanteen Marja-Leena Mäkelän Kirjavinkkarikirjan – mutta en siis koulutukseni puitteissa vaan ihan oma-aloitteisesti. Johtamisen opin siten, että huomasin tittelini perässä lukevan nuo maagiset seitsemän kirjainta ja ryhdyin käyttäytymään siten että muka osaisin todella homman.

Millainen koulutus olisi tarpeen ihmiselle joka haluaa pienen kirjaston johtajaksi? Ainakin siinä olisi jotain siitä itse johtamisesta, eli kuinka ollaan esimies. Kunnallishallinnon tuntemuskaan ei olisi pahitteeksi. Sitten toivoisin koulutuskeijulta myös isoa annosta lastenkirjastotyön kurssia, kotipalvelun perusteita, kirjallisuuden tuntemusta (mitäs kivaa luettavaa teillä olisi kolmevuotiaalle?), tiedotusta, markkinointia (hei, meille oikeesti tulee uusia kirjoja joka viikko!), tapahtumien järjestämistä, ryhmäkäyntien valmistelua, hankintaa, mediakasvatusta, tietotekniikkaa, tiedonhaun opetuksen järjestämistä… Eli jotain siitä kaikesta mitä todella teen päivän mittaan. Lopuksi koulutuskeiju voisi vielä antaa perusteellisen opastuksen siihen, kuinka perustellaan kirjastotyön tärkeys, vaativuus ja todellinen luonne ulkopuolisille.